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人才招聘
岗位名称
一、岗位名称：销售经理
招聘部门：销售部 有限时限：3个月
工作地点：安徽
职位要求：
1、30 -40岁，性别不限，大专及以上学历，电子、机电或市场营销专业；
2、两年以上的销售管理工作经验，有相关行业工作背景；
3、良好的协调、沟通、组织、领导能力，能承受一定工作压力；
二、岗位名称：销售工程师
招聘部门：销售部 有限时限：3个月
工作地点：安徽
职位要求：
1、25-40岁，性别不限，大专及以上学历，电子、机电类等相关专业学习背景；
2、有电子产品销售经验以及较强的语言表达及沟通能力；
3、有高度责任心和敬业精神，具备一定抗压能力；
三、岗位名称：人事行政部经理
招聘部门：人事行政部 有限时限：3个月
工作地点：合肥
职位要求：
1、年龄25岁以上、大专以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、三年以上公司人力资源及行政管理工作经验。有电子机电产品销售行业相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源各大模块管理，在员工培训方面有一定的实操经验；
4、具有良好的团队合作精神，具备优秀的外联与公关能力，以及解决突发事件的能力；
5、高度的责任心，能承受一定的工作压力。
四、岗位名称：行政助理
招聘部门：人事行政部 有限时限：3个月
工作地点：合肥
职位要求：
1、23-28岁，女性，大专以上学历，人力资源相关专业；
2、熟练应用办公软件，文笔优，懂档案管理，有相关工作工作经验者优先。
3、有一定的沟通能力。需敬业、上进心强，能吃苦耐劳。
五、岗位名称：销售助理
招聘部门：销售部 有限时限：3个月
工作地点：合肥
职位要求：
1、熟悉销售日常管理、办公软件应用熟练；
2、有较强的沟通能力，敬业爱岗、上进心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
六、岗位名称：售后工程师
招聘部门：售后部 有限时限：3个月
工作地点：合肥
职位要求：
1、男，25-35岁，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力；
2、熟悉售后工作流程，有相关工作经验，计算机、机电专业优先。
招聘部门：销售部 有限时限：3个月
工作地点：安徽
职位要求：
1、30 -40岁，性别不限，大专及以上学历，电子、机电或市场营销专业；
2、两年以上的销售管理工作经验，有相关行业工作背景；
3、良好的协调、沟通、组织、领导能力，能承受一定工作压力；
二、岗位名称：销售工程师
招聘部门：销售部 有限时限：3个月
工作地点：安徽
职位要求：
1、25-40岁，性别不限，大专及以上学历，电子、机电类等相关专业学习背景；
2、有电子产品销售经验以及较强的语言表达及沟通能力；
3、有高度责任心和敬业精神，具备一定抗压能力；
三、岗位名称：人事行政部经理
招聘部门：人事行政部 有限时限：3个月
工作地点：合肥
职位要求：
1、年龄25岁以上、大专以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、三年以上公司人力资源及行政管理工作经验。有电子机电产品销售行业相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源各大模块管理，在员工培训方面有一定的实操经验；
4、具有良好的团队合作精神，具备优秀的外联与公关能力，以及解决突发事件的能力；
5、高度的责任心，能承受一定的工作压力。
四、岗位名称：行政助理
招聘部门：人事行政部 有限时限：3个月
工作地点：合肥
职位要求：
1、23-28岁，女性，大专以上学历，人力资源相关专业；
2、熟练应用办公软件，文笔优，懂档案管理，有相关工作工作经验者优先。
3、有一定的沟通能力。需敬业、上进心强，能吃苦耐劳。
五、岗位名称：销售助理
招聘部门：销售部 有限时限：3个月
工作地点：合肥
职位要求：
1、熟悉销售日常管理、办公软件应用熟练；
2、有较强的沟通能力，敬业爱岗、上进心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
六、岗位名称：售后工程师
招聘部门：售后部 有限时限：3个月
工作地点：合肥
职位要求：
1、男，25-35岁，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力；
2、熟悉售后工作流程，有相关工作经验，计算机、机电专业优先。
